大学病院にとって優秀な医師の確保は重要課題です。総合教育研修センターには複数の部門・プログラムがありますが、それぞれの情報が整理されておらず、研修医や若手医師が自身のキャリアパスをイメージしにくい状態でした。
「ここでどうステップアップできるか」を明確に伝えることをサイト設計の軸に据えました。研修プログラムや指導体制、キャリアの道筋を分かりやすく構造化し、レジデントにとっての意思決定を支援する情報設計を行っています。さまざまな部門の情報を体系的に管理できる構成にし、更新契約による継続運用で、情報の鮮度を維持しています。