既存のサイトは割高な契約形態で運用されており、コスト面での見直しが必要でした。建設業、特に鳶職という業種において若手の採用が最重要課題であり、企業イメージの向上が急務でした。
コーポレートサイトと採用サイトを同時に制作し、企業としての信頼性と若い人材へのアピールを両立。プロのカメラマンによる現場撮影を実施し、働く社員の姿を通じて若い世代に響くビジュアルを打ち出しました。従来の契約形態からの移行により運用コストも大幅に削減。採用強化と企業ブランディングを一つのプロジェクトとして統合的に設計しました。